“清涼”送在手上 “溫暖”留在心里——公司領導班子開展“送清涼” 慰問活動
發布時間:2026-07-08     作者:郭聰仡 肖林蔚 劉奕辰     瀏覽量:753

盛夏暑氣漸濃,為扎實做好防暑降溫、關懷職工、筑牢安全生產防線各項工作。7月8日,公司領導班子開展高溫“送清涼”慰問活動,向奮戰在酷暑一線的全體工作人員致以親切問候。

西安東站項目部、神鹿坊城中村改造項目部

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公司黨委書記、董事長車萬里,黨委副書記、董事、工會主席樊福鎖一行深入項目施工一線,為高溫下堅守崗位的員工送去防暑降溫物資,致以親切問候。車萬里與現場員工親切交流,詳細詢問項目建設進度、高溫時段排班安排、防暑物資配備及應急處置保障等情況。他對大家不畏酷暑、堅守一線、攻堅克難、履職盡責的實干精神和敬業態度給予高度肯定。

就做好高溫施工與安全保障工作,車萬里強調,一要堅持以人為本,密切關注高溫預警信息,科學優化施工排班機制,靈活調整作業時段,嚴禁盲目趕工期、超強度作業,確保一線人員勞逸結合、狀態良好,真正讓員工高高興興上班來,平平安安回家去。二要嚴守作業規程,堅決克服麻痹大意思想,不折不扣落實防護用品穿戴規范,嚴格遵從設備操作等安全規章。各級管理人員要加密現場巡查,及時糾正違章行為,將安全責任壓實到每一個崗位、每一個環節。三要以"時時放心不下"的責任感,常態化推進風險分級管控和隱患排查治理。對發現的問題建立清單臺賬,明確責任人、整改時限和具體措施,實行掛圖作戰、對賬銷號,確保隱患整改見底清零,時刻繃緊安全生產這根弦,安全生產是最大的效益,更是企業發展和員工幸福的基石,必須筑牢企業高質量發展安全屏障。

現場員工深受鼓舞、倍感振奮。大家表示,這份清涼既是一份關愛,更是一份責任?!肮镜年P懷我們記在心上,更要落到手上?!贝蠹乙恢卤響B,將把組織關懷轉化為堅守一線的實干動力,以更飽滿的干勁和更嚴謹的作風,嚴把安全關、質量關,戰高溫、保進度,以實際行動回報公司的信任與厚愛,在推動企業發展的同時成就個人價值,實現企業發展與員工幸福的雙向奔赴,為項目高效推進和企業高質量發展貢獻更大力量。

本部鉚焊車間、建設鋼構公司

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公司黨委副書記、董事、總經理黃愛民,黨委委員、財務總監趙振杰,董事、副總經理惠鵬,深入本部鉚焊車間、建設鋼構公司,慰問高溫環境下堅守崗位的員工。黃愛民詳細了解車間作息安排和防暑降溫保障工作開展情況。他要求,要緊盯高溫天氣變化,落實各項防暑降溫舉措,科學排布生產作業計劃,全面排查作業區域安全隱患,開展高溫專項安全巡查,做好高溫環境下設備、電路衍生隱患整改工作,守牢職工身體健康和安全生產底線,保障公司各項工作平穩推進。

龐源租賃公司

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公司董事、副總經理、龐源租賃董事耿洪彬,龐源租賃黨委書記、總經理曲曉冬一行深入松江陜建工集團項目現場開展“送清涼”慰問活動,為在高溫環境下堅守崗位的一線職工送去了防暑降溫物資,并表達了深切的關懷,進一步凝聚了承壓奮進、沖刺奮斗目標的堅定力量。